لجنة تعديل سلم الرواتب تقترب من الحسم.. إنجاز 70% من قاعدة البيانات وطرح سيناريوهات لتحقيق العدالة بين الموظفين

أراي نيوز/ بغداد

أكدت رئيس لجنة تعديل سلم الرواتب، وكيل وزارة التخطيط هناء الأسدي، أن اللجنة أنجزت 70% من المرحلة الأولى الخاصة بإنشاء قاعدة البيانات، وأعدّت عدة سيناريوهات لإعادة تنظيم سلم الرواتب بما يحقق العدالة بين موظفي الدولة.

وأوضحت الأسدي أن أبرز المقترحات تتضمن زيادة الرواتب الاسمية مقابل تخفيض المخصصات، بما يسهم في تقليل الفوارق بين الموظفين ورفع قيمة الراتب التقاعدي، فيما يشمل سيناريو آخر استكمال بيانات سلالم الرواتب لجميع وحدات الإنفاق في الوزارات، مؤكدة حسم نحو 80% من هذا الملف بعد استجابة الجهات المعنية، بما فيها الرئاسات الثلاث.

وأضافت أن اللجنة ستعرض السيناريوهات خلال اجتماع قريب لاتخاذ الخطوات اللازمة، مشيرة إلى أن استكمال مشروع الرقم الوظيفي الموحد يمثل خطوة أساسية لمعالجة ملف مزدوجي الرواتب، إلى جانب تعديل عدد من القوانين الخاصة بالخدمة الجامعية والعسكريين وغيرها، بما يضمن تحقيق التوازن في سلم الرواتب الجديد.